استرس‌های بدخیم و مضر غیر قابل اجتناب هستند، لیکن افراد برای جلو گیری و یا حداقل کاهش این نوع استرس‌ها می‌توانند اقداماتی به عمل آورند. مدیریت استرس دارای سه مرحله بشرح ذیل است:
مرحله اول:جلوگیری اولیه.
مرحله‌ای در مدیریت استرس است که برای کاهش، تعدیل یا حذف عوامل استرس آور اقدام می‌گردد. در این مرحله، عوامل استرس‌آور سازمانی همچون تقاضاهای شغل، نقش، فیزیکی و روابط متقابل شخصی مورد شناسایی قرار میگیرد و اقدامات لازم در مورد شناسایی قرار میگیرد و اقدامات لازم در مورد آن‌ها صورت میگیرد.
مرحله دوم : جلوگیری ثانویه.
مرحله‌ای است که واکنش‌های افراد یا سازمان‌ها به عوامل استرس‌آور مورد تعدیل قرار گرفته یا تغییر می‌کند.
مرحلۀ سوم: جلوگیری در مرحلۀ سوم.
در این با توجه به علائم استرس بدخیم فردی یا سازمانی اقدام لازم برای بهبودی صورت می‌پذیرد. علائم فردی استرس بدخیم عبارتند از مشکلات رفتاری، فیزیولوژیکی و درمانی، و علائم سازمانی استرس بدخیم عبارتند از: هزینه‌های مستقیم و غیرمستقیمی که سازمان متحمل می‌شود.
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید
:: برچسب‌ها:
پدیده تبار ، مدیریت استرس ، استرس سازمانی ، استرس فردی ، سازمان و مدیریت ، نکات مدیریتی ، مطالب مدیریتی ، استرس ، padidehtabar ، Stress ، stress management ، content management ، management news ، اخبار مدیریتی ، خبر مدیریتی ، خبر روز ,
:: بازدید از این مطلب : 37
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار بازدید
